通过近年来对我校党建工作的观察和了解，发现我校党建工作中党员教育管理存在着眼高手低、重形式轻实效的现象依影响着党建基础工作的落实，至使一些党员同志的先进性严重受挫，为了能规范党内组织生活，加强党员的教育和管理，使党建工作落到实处，通过学习和思考，结合我校实际，特建议我校党建工作进行积分制管理，将党组织对党员的要求用分数进行量化，以累计积分的形式把党员履职情况和党性状况体现出来，每半年进行了一次汇总通报，积分情况作为民主评议党员和评先推优的重要依据。通过党员积分制管理使党员管理工作更加精细化和科学化，激发了党员的奉献热情，建立党员履职的“明白帐”。

（1）建立积分制度。由学校党总支建立健全实行党员积分制管理的制度（党员积分申报制度，党员积分审定制度，党员积分公示制度，党员积分评议制度），成立党员积分制管理领导小组，负责全校党员积分制管理工作的领导。党支部成立党员积分考评小组，负责党员积分制管理工作的实施。并为每名党员制定了一份党员积分卡，记录积分及考核有关情况。

（2）完善积分内容。党支部根据实际情况，坚持以激励为主、以基础工作为主的原则，贴近每党员所在班级和岗位实际，制定以下几方面的积分内容：

1每参加一次党组织活动积1分。

2 按时交纳一次党费积1分。

3每订阅一份党报（刊）积1分

4每培养一名入党积极分子积1分。

5每记录1000字的读书笔记积1分。

6每帮扶1个困难学生积1分。

7每主动参加一次学校活动积1分。

8每走访一个学生积1分。

9每完成一次党组织交办的工作积1分。

10每受到上级表彰积1分。

一次积1至5分。以达到促进发挥作用，促进工作开展的目的。

（3）规范积分办法。党员积分按照“申报——汇总——核实——公示 “这样的步骤进行。党员积分采取三种渠道进行申报：一是支部记录积分。比如参加会议，交纳党费等，可以根据各支部的有关记录直接积分。二是党员申报积分。由各党总支统一发放党员积分卡，由党员本人填写，每季度向支部上交一次，比如帮扶困难群众、参加公益活动等，由党员自己申报、积分小组核实的办法积分。三是班子提议积分。由各支部开会，对于安排党员工作及完成情况进行通报，然后进行积分。对于从三个渠道申报收集的分数，由考评小组进行汇总和核实，在党员确认无误后进行通报。

（4）强化积分运用。党组织对每个党员积分情况实行一季一初评，半年一小结，年终总评比。一是将积分排名情况进行上墙公示，激发党员的荣誉感。二是对积分较少的党员进行谈话告诫。支部派人进行谈话，并提出改进意见。三是把定量考核和定性考核结合起来，积分情况作为评选优秀、合格、基本合格和不合格党员的依据。四是对积分较高的党员给予一定的物质和精神的奖励。结合得分情况，评出优秀党员、合格党员、基本合格党员和不合格党员，各支部对总分前20%优秀党员进行表彰。